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WHY RECRUITING A FOREIGNER ?

Foreigner workers represent an immeasurable opportunity for Turkey ! Recognize their specific knowledge and skills will enable them to express their potential to benefit your company and the Turkish society.

Encourage diversity enables your company or your organization to take advantage of experience and perspectives that will contribute to develop creativity and innovation.

Recruiting a foreigner can also give you access to a better knowledge of a foreign market. He can help you to understand how to succeed on this market and to learn about his codes.

Foreigners who left his country
5. Une expérience riche
Un immigrant est quelqu’un qui a quitté son pays d’origine pour refaire sa vie à l’étranger. Il a donc découvert de nouvelles lois et de nouvelles relations sociales. Il a utilisé des stratégies d’adaptation pour s’insérer dans le fonctionnement quotidien d’une société, parfois très éloignée de la société dans laquelle il est né. Il possède aussi un recul sur nos habitudes. Dans une entreprise, il peut être précieux de recevoir les services d’une telle personne, capable de proposer des idées efficaces pour s’adapter à un monde en mouvement.

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